Kalite Çemberi ve Kaizen Ödülleri kurum ve kuruluşlarda, problem çözme tekniklerinin kullanıldığı kuruma değer katan ekip çalışmalarının örnek teşkil etmesini sağlamak ve çalışanların kalite gelişimine katkılarını ödüllendirmek amacıyla 2008 yılında KalDer Ankara Şubesi tarafından oluşturulmuştur.

Ödül;

• Kuruluşların kendi kalite uygulamalarını diğer kurumlarla kıyaslama olanağını sağlar.
• Kuruluşların sektörlerindeki rekabet üstünlüklerini güçlendirme fırsatını sunar.
• Kurumun kalite yönetimine bağlılığının onaylanması demektir.
• Kalite uygulamalarını teşvik ederek, yaygınlaştırılmasına yardımcı olur.
• Çalışanların iş tatmininin artmasını sağlayarak üretkenliği yükseltir.
• Elde edilmiş başarıların takdiri anlamını taşır.
• Kuruluşun toplum içindeki saygınlığının artmasını sağlar.