İş dünyasındaki rekabetin gittikçe artması; iletişimin ve planlamanın önemini artırmakta bu da daha çok toplantı talebi ve uygulamasıyla iş hayatımızı etkilemektedir.

Tüm yönetici ve çalışanlar ‘Toplantılara katılmaktan işimizi yapmaya fırsat bulamıyoruz’ diye yakınmaktadırlar.

Bu durumda daha etkili toplantılar yapılmalı ve toplantı etkinliği ve verimliliği de ölçülmelidir.
 

Hedef

Toplantıların verimli ve etkili geçmesini sağlayacak kavramları, zihni modelleri ve araçları tanıtmak,’ Verimli Toplantı’ yapabilmenin yöntemlerini paylaşmak ve toplantı sonuçlarını ölçebilmektir.
 

İçerik

• Kurumların gittikçe daha çok toplantı yapma nedenleri, 
• Toplantının tanımı, amacı, yararları
• Toplantının çeşitleri ve alternatifleri
• Toplantı Yönetiminin Teknik boyutu
• Toplantı Yönetiminin Kültürel Boyutu
• Toplantı Yönetimi verimliliği ve etkinliğinin ölçümü 
• Toplantı Yönetim Sürecinin Gözden Geçirilmesi ve İyileştirilmesi
   

Katılımcılar

Toplantı düzenleyen, toplantı yöneten ve toplantılara katılan her çalışan.
 

Süre: 1 gün